연차는 있지만, 마음 놓고 쉬지 못한 적 있으신가요? 바쁜 일상 속 진짜 '쉼'이 절실한 지금, 정부와 기업이 함께 근로자의 국내여행을 지원해주는 사업이 있습니다. 바로 근로자 휴가지원사업인데요. 지금 소개해드리는 이 제도를 통해 당신의 워라밸을 되찾아보세요!
정부와 기업이 함께 부담하는 '휴가비'로 여행도 가고, 삶의 질도 높이는 일석이조의 기회를 절대 놓치지 마세요!
지금 바로 아래 버튼을 눌러 휴가의 시작을 열어보세요.
근로자 휴가지원사업이란?
근로자 휴가지원사업은 정부, 기업, 근로자가 함께 여행경비를 적립하여 국내 여행을 활성화시키는 제도입니다. 여유롭지 못한 근로자의 삶에 쉼표를 제공하고, 국내 관광 산업에도 활력을 불어넣는 것이 목적입니다.
지원 구조와 참여 방식
1인당 40만 원의 여행 적립금은 정부와 기업, 근로자가 각각 분담합니다. 기존 모델과 신규 모델에 따라 분담 비율은 조금 다르며, 적립금은 ‘휴가샵’ 온라인몰에서 사용 가능합니다.
| 구분 | 근로자 부담 | 기업 지원 | 정부 지원 | 총 적립금 |
|---|---|---|---|---|
| 기존 모델 | 20만 원 | 10만 원 | 10만 원 | 40만 원 |
| 신규 모델 | 20만 원 | 15만 원 | 5만 원 | 40만 원 |
왜 꼭 참여해야 할까?
OECD 기준으로 대한민국은 세계에서 근로시간이 긴 국가 중 하나입니다. 그러나 삶의 만족도, 일과 삶의 균형은 최하위권입니다. 근로자 휴가지원사업은 단순한 여행 지원이 아닌, 한국 사회에 필요한 '쉼의 문화'를 확산시키는 중요한 제도입니다.
- 1년 평균 근로시간: 1,901시간 (OECD 4위)
- 삶의 질 만족도: 35위
- 일과 삶의 균형: 37위
- 행복지수: 59위 (UN)
소외된 중소기업 근로자까지 포용
대기업 대비 중소기업의 복지 혜택은 큰 차이를 보입니다. 휴가지원사업은 특히 중소기업, 소상공인, 사회복지법인 등 복지 사각지대에 있는 근로자들을 위한 배려입니다. 참여 자격은 ‘4년차 이하 누적 참여자’로 제한됩니다.
‘휴식이’와 함께하는 감성적 캠페인
휴가지원사업에는 감성적 캐릭터 '휴식이'가 함께합니다. 한숨에서 태어난 귀여운 친구로, 대한민국 근로자들의 이야기를 들어주고 따뜻한 응원을 전합니다. 참여하는 것만으로도 위로를 얻는 느낌을 받을 수 있습니다.
Q&A
Q1. 누구나 신청 가능한가요?
아닙니다. 중소기업, 소상공인, 비영리 민간단체 소속의 근로자 중 4년 이하 참여 경력이 있는 경우에만 해당됩니다.
Q2. 어디에서 여행 상품을 구매하나요?
‘휴가샵’이라는 전용 온라인몰을 통해 적립된 포인트를 사용할 수 있습니다.
Q3. 사업 참여는 기업이 먼저 신청해야 하나요?
맞습니다. 기업이 먼저 참여 신청을 해야만 근로자도 지원받을 수 있습니다.
Q4. 여행 말고 다른 용도로도 사용할 수 있나요?
아니요. 여행 관련 상품 및 서비스에 한정해 사용 가능합니다.
Q5. 포인트는 현금으로 환급되나요?
아니요. 포인트는 환급되지 않으며, 유효기간 내 미사용 시 소멸될 수 있습니다.
지금 시작하세요!
대한민국 근로자에게 필요한 건 더 많은 일이 아닌, 더 나은 쉼입니다. 근로자 휴가지원사업을 통해 단순한 여행 이상의 경험을 누려보세요. 지금이 바로 신청할 때입니다!
